Unser Blog

Manuela Palla

Rhythmus in der Führung

Kanu belong Keram from Daniel von Rüdiger on Vimeo. Dr. Daniel von Rüdiger setzte sich im Rahmen seiner Promotion an der Kunstuniversität Linz mit dem

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Manuela Palla

Das Schwinden der Vielfalt

„Wer bei der Biodiversität nur auf Zahlen schielt, schaut am Kern der Sache vorbei. Denn Vielfalt ist die Essenz des Lebens.“ Von Mathias Plüss, Wissenschaftsjournalist

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Manuela Palla

Achtsame Führung

„Die Harvard-Forschung zeigt, wie achtsame Führungskräfte bessere Unternehmen und glücklichere Mitarbeiter entwickeln. Achtsamkeit hilft Führungskräften nachweislich, mit ihrem Stress umzugehen, was wiederum den Stress der

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Manuela Palla

Die Macht der Kränkung

Ich habe lange mit dem beim FBI ausgebildeten Kriminalpsychologen Dr. Thomas Müller gearbeitet. In seinem Seminar „Tatort Arbeitsplatz“ zeigte er auf, dass Kränkung ein starker

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Manuela Palla

Die Illusion der Kontrolle

Die „Illusion der Kontrolle“ ist die Tendenz der Menschen zu glauben, dass sie mehr Kontrolle über die Dinge haben, als sie tatsächlich haben. Dies führt

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Manuela Palla

Das Gehirn in Zeiten der Pandemie

Grüezi und Guten Tag „Das Gehirn in Zeiten der Pandemie“ lautete das Titelthema der diesjährigen Brainfair der Universität Zürich. Forscher vom Zentrum für Neurowissenschaften und

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Manuela Palla

Die Aura des Wertvollen

Podcast von Radabenteurer Anselm Pahnke: Mut, Einsamkeit und Ankommen Stärkenfinder Test von Gallup Kostenfreier Stärkentest der Stadt Zürich Laufbahnberatung / entwickelt von der Uni Zürich

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Manuela Palla

Nervositätsgemeinschaft

Ich musste bei dem Begriff 2x hinhören. Was mein Dr. Reinhard K. Sprenger damit?? In einem inspirierenden Kurzfilm erzählen Geschäftsführer Oliver Sowa und Dr. Sprenger

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Manuela Palla

Der Wert der Stille

„Ich wollte möglichst viele Gedanken pro Gramm mitnehmen. «Siddhartha» von Hermann Hesse und Oscar Wildes «Bildnis des Dorian Gray» hatte ich auch dabei. Jeden Abend

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Manuela Palla

Stärkenorientierung im Team

Grüezi und Guten Tag Kürzlich erschien in der NZZ am Sonntag ein „Corona Quartett“, in dem Beamte, Kritiker, Wissenschafter, Politiker rund um Corona hinsichtlich „Twitter

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Manuela Palla

The Best Leaders Are Helpful

Heute teile ich gerne einen Artikel von Gustavo Razzetti. Er ist CEO eines Beratungsunternehmen, das purpose-orientierten Organisationen dabei unterstützt, positive Veränderungen zu bewirken. Sein menschenzentrierter Ansatz

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Manuela Palla

Resilienz ist lernbar

Ein tolles Beispiel, einer sehr resilienten jungen Frau. Mit nur einem Bein und ohne Arme geboren, war der innigste Wunsch von Denise Marko ein ganz normales

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Manuela Palla

Wem kannst Du trauen

Wem kannst du trauen? Die Antwort auf die vielleicht wichtigste Frage unserer Zeit Rachel Botsman schreibt unter anderem für die New York Times, das Wall

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Chef werden per Zufall

NZZ Artikel vom 23. November 2020 Chef aus Zufall: Wäre die Wirtschaft besser dran, wenn die Führungskräfte per Losentscheid ausgewählt würden? Chefs sollen im Losverfahren

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Geben ohne etwas zu erwarten

Die Magie liegt in der Freude, nicht im Ziel. Nipun Metha Grüezi und guten Tag! Nipun Metha, einst Berater von Ex-US-Präsident Barack Obama, verzichtete nach

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Manuela Palla

Die Illusion der Klarheit

Für die Video-Reportage des Mitteldeutschen Rundfunks MDR bitte auf das Bild klicken oder hier   „Die Illusion der Klarheit“ – so lautet eine Überschrift von

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Angstfrei arbeiten

Was macht ein grossartiges Team aus (ausführliche Erläuterungen hören Sie hier): Die Harvard Business School-Professorin und Verhaltensforscherin Amy Edmondson gibt Tips, wie Sie das schaffen können 

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Manuela Palla

Podcast Empfehlungen

Bei „Deutschland Spricht“ trafen sich 2018 Tausende Andersdenkende. Der Verhaltensökonom Prof. Dr. Armin Falk hat das wissenschaftlich begleitet. Sein Fazit: Die Gespräche hatten erstaunliche Effekte.

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Manuela Palla

Scham im Unternehmen

Scham ist eine Emotion, die wir empfinden, wenn wir das Gefühl haben, dass wir unzulänglich sind. Sie ist das Gegenteil von Stolz. Scham ist der

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Lernen ist das neue Arbeiten

Laut der 23. jährlichen globalen CEO-Umfrage von PwCsind 69% der Schweizer CEOs darüber besorgt, dass es den Mitarbeitenden an Zukunftskompetenzen fehlt. Trotzdem kommt das Umsetzen

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Manuela Palla

Transformatives Zuhören

Kaivalya Kashyap bot am Querdenker Retreat am 21. Januar 2020 eine Vertiefung-Session zum Transformativen Zuhören an. Aufgrund grosser Nachfrage, hat er die Session mehrmals anbieten

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Die Kraft der Dankbarkeit

Prof. Robert A. Emmons, Ph.D., ist der weltweit führende wissenschaftliche Experte für Dankbarkeit. Obwohl er sich seit vielen Jahren wissenschaftlich mit dem Thema Dankbarkeit und

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Herzensbildung: Resonanz erzeugen statt Wissen horten

Dieser Beitrag stammt vom Zukunftsinstitut.de (siehe https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/herzensbildung-resonanz-erzeugen-statt-wissen-horten/) Ein neues Verständnis von Bildung erkennt die einflussreiche Rolle von Emotionen bei Lernprozessen an und gibt Raum für

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Manuela Palla

Transformatives Zuhören

Zuhören ist der Schlüssel zum Aufbau von Beziehungen mit anderen. Sich selbst Zuhören ist aber auch der Schlüssel zur Selbstführung und der Beziehungsförderung mit sich

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Manuela Palla

Leavinghomefunktion oder vom Umgang mit Komplexität

Der Bericht stammt von Beat Kunz, Organisations- und Kommunikationsberater bei crearium. Der Originalbeitrag ist hier nachzulesen https://www.crearium.ch/blog/leavinghomefunktion-oder-vom-umgang-mit-komplexitaet/ Wir geben den Bericht hier wieder, weil er

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Resilienz: Das Geheimnis der inneren Stärke

Artikel erschienen im Geo Wissen Nr. 62, Quelle https://www.geo.de/magazine/geo-wissen/19986-rtkl-widerstandskraft-resilienz-das-geheimnis-der-inneren-staerke Manche Menschen bewahren trotz widrigster Umstände den Lebensmut, reagieren auf Krisen mit Zuversicht. Forscher nennen diesen

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Manuela Palla

Das Neue hören

Otto Scharmer, lehrt am Massachusetts Institute of Technology(MIT) und ist ein weltweit gefragter Aktionsforscher für Veränderungsprozesse in Wirtschaft und Politik. In seiner „Theorie U“ verbindet

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Servant Leadership – Führen mit Demut

Servant Leadership ist eine von Robert Greenleaf begründete Philosophie der Führung und ein etablierter Ansatz der Führungsforschung. Sie beschreibt das Wirken von Führenden als Dienst am Geführten, mithin

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Manuela Palla

Netzwerk schlägt Hierarchie

Christiane Brandes-Visbeck war TV-Produzentin, NYC-Korrespondentin, Online-Chefredakteurin und Bereichsleiterin Personal und Kommunikation. Als Autorin von Fachbüchern über Leadership motiviert Sie ihre Leser, Leadership wie Arbeitsorganisation neu

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Manuela Palla

Führen bedeutet Dienen

Pater Anselm Grün ist nicht nur ein erfolgreicher Schriftsteller und Referent, er kennt sich auch mit dem Management von Abtei-Betrieben aus. In diesem Kurzreferat zeigt

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Manuela Palla

Wir wollen immer die Besten sein

Der niederländische Verhaltensforscher Frans de Waal befasst sich seit mehr als 40 Jahren mit dem Verhalten von Schimpansen und Bonobos. Er leitet das Primatenforschungszentrum der

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Manuela Palla

Die Zukunft der Arbeit

Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work bei Vitra hielt einen spannenden Vortrag über die „Zukunft der Arbeit“. Meine Key Learnings Collaboration ?Aufgaben werden im Kollektiv

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Manuela Palla

Gender Gap am Arbeitsplatz

Obwohl die Stimmen nach Geschlechterparität in der Wirtschaft immer lauter wird, sind die Fortschritte bei der Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz ins Stocken geraten. Um Gleichheit zu

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