Raum-Energien für den unternehmerischen Erfolg nutzen
Raum-Energien für den unternehmerischen Erfolg nutzen Das Potenzial der inneren und äusseren Räume optimal ausschöpfen Im Business herrscht noch ein sehr lineares Denken, das aber immer mehr eine Wende erfährt. Viele Führungskräfte erkennen, dass alte Methoden nicht mehr greifen und es neue Methoden und Herangehensweisen braucht, um mit den Herausforderungen der Zukunft umgehen zu können. […]
Podcast Empfehlungen
Bei „Deutschland Spricht“ trafen sich 2018 Tausende Andersdenkende. Der Verhaltensökonom Prof. Dr. Armin Falk hat das wissenschaftlich begleitet. Sein Fazit: Die Gespräche hatten erstaunliche Effekte. Mithilfe von kontroversen Ja-Nein-Fragen sollten Menschen mit möglichst unterschiedlichen politischen Einstellungen zu Vier-Augen-Gesprächen zusammengebracht werden. Etwa 40.000 Menschen nahmen insgesamt 2 Jahren an dem Projekt teil, welches mit dem Grimme […]
Zuhören ist so wichtig wie sprechen
Alle reden, keiner hört zu. So scheint es oft in unserer digitalen Gesellschaft zuzugehen, in der permanent gesendet, gepostet und geteilt wird. Doch hören wir überhaupt noch zu? Wie hat sich unser Zuhören verändert? Und: Hören Männer anders zu als Frauen? Das sind Fragen, die die Psychologin Professor Margarete Imhof von der Uni Mainz erforscht. […]
Berichte über Menschen und Initiativen, die positives bewirken
Gerne möchte ich heute das sehr lesenswertes Magazin Werde empfehlen. Werde ist das Magazin für das grüne Leben. In vier Ausgaben pro Jahr berichtet Werde über Menschen und Initiativen, die positiv wirken. Werde trifft Experten aus den Bereichen Nachhaltigkeit, regenerative Landwirtschaft, Fair Fashion, Ästhetik und Schönheit, Ökologie und Natur, alternative Wirtschaft und diskutiert mit ihnen die wichtigen Fragen des […]
Emotionale Beweglichkeit für freie Entfaltung
Für freie Entfaltung mit klarem Blick und offenem Geist Die vorherrschende Weisheit besagt, dass schwierige Gedanken und Gefühle keinen Platz im Büro haben: Insbesondere Führungskräfte, sollten entweder stoisch oder fröhlich sein; sie müssen Zuversicht ausstrahlen und jede Negativität, die in ihnen aufsteigt, dämpfen. Aber das widerspricht der grundlegenden Biologie. Alle gesunden Menschen haben einen inneren […]
Scham im Unternehmen
Scham ist eine Emotion, die wir empfinden, wenn wir das Gefühl haben, dass wir unzulänglich sind. Sie ist das Gegenteil von Stolz. Scham ist der Schuld sehr ähnlich, da beide mit einer negativen Selbstbeurteilung verbunden sind. Schuldgefühle entstehen, wenn wir uns über das, was wir getan (oder nicht getan) haben, schlecht fühlen, während Scham entsteht, […]
Live Talk: Bestimmung und Berufung: Sinnorientiert Leben, Handeln und Wirken
Gestern führten wir erfolgreich den Live Talk mit Kristina Timpe zum Thema „Bestimmung und Berufung: Sinnorientiert Leben, Handeln und Wirken“ durch. Aufgrund der Nachfrage, wird es eine weitere Session am 25. Juni geben. Infos Folgende Fragen werden darin behandelt: Was ist der Unterschied zwischen Bestimmung und Berufung Was ist der Sinn und was will der […]
Wie Sie als Führungskraft gut schlafen
Gestern fand bereits die 2. Auftakt Veranstaltung mit Ralph Wilms zum Thema „Sorglos Schlafen“ statt. Wir wollten zeigen, wieviel Potenzial im Schlafen liegt und was die Inhalte der Online Masterclass (3 Termine a 90 Minuten) sind, die in regelmässigen Abständen neu startet. Die Learnings sind: Der Körper / Unterbewusstsein ist in der Lage, sich zu […]
Soulful Leadership – Der Live Talk bei der Open Mind Academy
Ich finde es immer wieder faszinierend, wie verbunden wir alle miteinander sind. So kam es, dass ich im letzen Jahr unabhängig voneinander die beiden Buchautoren Christel Maurer und Hans Strobl-Aloni kennenlernen durfte. Beide schrieben fast zeitgleich ein Buch zum Thema „Beseeltes Unternehmertum“. Es gibt inhaltlich Überschneidungen und doch unterschiedliche Ansätze. Beseelte UnternehmerInnen: Plädoyer für einen Wandel […]
WIE MAN MENSCHEN ÜBERZEUGT, IHR VERHALTEN ZU ÄNDERN
Wie man Menschen überzeugt, Ihr Verhalten zu ändern Jeder hat etwas, das er ändern möchte. Marketing Profis wollen die Meinung ihrer Kunden ändern, Führungskräfte wollen Organisationen verändern. Start-ups wollen Industrien verändern und Non-Profit-Organisationen wollen die Welt verändern. […]