Aus dem Nichts führen: Warum „Raum halten“ Ihre wichtigste Führungsqualifikation ist
Da in den letzten Tagen immer wieder das Thema „Raum halten“ als Führungskraft thematisiert wurde, machte ich mich auf die Suche im Netz, was darüber geschrieben wird. Im deutschsprachigen Raum, scheint dieses Thema noch nicht angekommen zu sein, denn ich habe rein gar nichts dazu gefunden. Hier wurde ich jedoch fündig. Den lesenswerten Text von […]
Feel the Change!: Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern – Zusammenfassung von getabstract.com
Wandel kann man fühlen. Misslungenen Wandel leider auch. Das Instrument Change-Management existiert bereits seit Jahrzehnten. Trotzdem scheitern immer noch viele Veränderungsprojekte – und mit ihnen die Change-Manager, wenn sie nämlich nicht ausreichend auf Ängste und andere emotionale Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Der Schlüssel für gutes Change-Management liegt für Klaus Doppler und Bert Voigt in emotionaler […]
Beständigkeit ist, was zum Erfolg führt – Ein Interview aus der Medienwoche.ch
Beruflich bedingt hatte ich die letzten Jahre immer wieder mit beeindruckenden älteren Dialogpartnern zu tun, die auch mit 70 und 80 immer noch auf der Bühne stehen und Führungspersönlichkeiten an Ihrer Lebens- und Lehrerfahrung teilhaben liessen. Mich faszinieren diese Menschen aus 2 Gründen: 1.) Ich kann viel von Ihnen lernen 2.) Diese Menschen arbeiten aus […]
Gegen die Diktatur der Gewinner – Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein. Das neue Buch von Tim Leberecht
Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein Tim Leberecht, scharfsinniger Vordenker für einen neuen Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft, prophezeit: In Zeiten der Digitalisierung und der ständigen Optimierung müssen wir neu lernen, mit Niederlagen umzugehen. Verlieren wird sogar zur unerlässlichen Kernkompetenz. Welche Arten des Verlierens es gibt und wie wir gut damit zurechtkommen, verrät […]
Lottogewinne, Hausarbeit und die fatalen Folgen von Schlafmangel – Das Interview Prof. Martin Schröder, Zufriedenheitsforscher
Welche Rolle spielen Sozialkontakte, Geld, Gesundheit, Aussehen oder Bildung, wenn Menschen ihre eigene Zufriedenheit einschätzen? Das hat der Marburger Soziologe Martin Schröder mit Hilfe eines riesigen Datenschatzes, dem Sozio-ökonomischen Panel (SOEP), wissenschaftlich untersucht. Im Radio – Interview vom Hessischen Rundfunk (HR) verrät er viele überraschende Ergebnisse: Die Deutschen sind z.B. unzufriedener in modernen Rollenbildern und […]
The Circle of Courage – was man daraus für die Kulturentwicklung im Unternehmen lernen kann
Der Circle of Courage® ist ein Modell positiver Jugendentwicklung, das auf dem universellen Prinzip beruht, dass alle Jugendlichen, um emotional gesund zu sein, ein Gefühl der Zugehörigkeit Können / Meisterschaft Unabhängigkeit Grosszügigkeit brauchen. Dieses einzigartige Modell integriert die kulturelle Weisheit von Stammesvölkern, die praktische Weisheit professioneller Pioniere mit unruhigen Jugendlichen und die Erkenntnisse der modernen […]
Wie Sie trotz Sorgen und Stress gut schlafen – der Live Talk mit Ralph Wilms
Ralph Wilms der Gründer der Transpersonalen Akademie, begleitet Menschen und Unternehmen seit mehr als 25 Jahren als Coach, Mentor & Seminarleiter. Er vermittelt Coaching-, Kommunikations- und Bewusstseinstechniken aus der transpersonalen Psychologie, sowie wissenschaftliche Methoden aus Neurologie, Psychologie & Sozialpsychologie. 30-jährige Erfahrung in der Anwendung fernöstlicher Meditationsmethoden und Bewusstseinstechniken aus unterschiedlichsten Traditionen, Meditationslehrer. Heute hielt […]
Live Talk mit Romy Gerhard zu Business Constellations
Business Constellations: Komplexität durchschauen, auflösen und kluge Entscheidungen treffen Organisationsaufstellungen sind eine gute Möglichkeit, die unterbewusste Ebene zu erschliessen und Informationen abzurufen, die uns normalerweise nicht zur Verfügung stehen. Dies ermöglicht es uns, unsere Wahrnehmung viel mehr zu erweitern als bei anderen Methoden.Darüber hinaus trainieren Sie durch die Praxis von Organisationsaufstellung Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten und Intuition. Aufstellungen […]
Die Wirtschaft nach Corona – eine Studie vom Zukunftsinstitut.de
Wie wird die Post-Corona-Ökonomie aussehen – und was müssen Unternehmen jetzt tun? Das Zukunftsinstitut analysiert in einem White Paper die Perspektiven der Wirtschaft nach Corona. Das folgende Chart zeigt sehr schön, um was es in dem Paper geht. Hier ist die Studie nachzulesen. Sie beschreibt 3 Phasen; Phase 1 – Zerstörung und Re-Vision: Whatever it takes! […]
„Zu wenig Schlaf macht dick, dumm und krank“
„Zu wenig Schlaf macht dick, dumm und krank“. Diese provokante Aussage stammt aus einem Artikel aus dem Harvard Business Manager, über den ich gerade gestolpert bin und der aufzeigt, wie wichtig es für Führungskräfte ist, dass sie gut schlafen. Hier finden Sie den Artikel zum Nachlesen. Am 5. Mai wird es zu diesem Thema „Wie […]