Money EQ: Klären Sie Ihr Verhalten zum Geld und schaffen Sie die Basis für inneren und äusseren Reichtum
Ken Honda ist der bekannteste und einflussreichste Geldlehrer Japans. In seinem Heimatland liebevoll als „Zen-Millionär“ bekannt – und für manche die Marie Kondo der persönlichen Finanzen – hat Ken 58 Bücher verfasst, die sich millionenfach verkauft haben und in 15 Sprachen übersetzt wurden. Kürzlich bin ich auf dieses Video gestossen, dass ich gerne an dieser […]
Warum intelligente Köpfe wie Elon Musk und Steve Jobs die Regel der „peinlichen Stille“ anwenden
Die Regel der „peinlichen Stille“ ist perfekt um kritisches Denken zu trainieren – und ist ein Schlüssel zur Entwicklung emotionaler Intelligenz. Der Original Artikel erschien im Juni 2020 im Magazin INC. – ein monatlich erscheinendes US-amerikanisches Wirtschaftsmagazin. Die Zeitschrift wurde 1979 von Bernie Goldhirsh in Boston gegründet und hat ihren Sitz in New York City. Zum […]
Psychologische Sicherheit in der Führung
Das Beratungsunternehmen McKinsey hat die Umfrage-Ergebnisse zum Thema Psychologische Sicherheit in der Führung und Personalentwicklung am 11. Februar 2021 veröffentlicht. Zur Originalstudie geht es hier. Dort finden Sie auch die ergänzenden Schaubilder. Unterstehend finden Sie die Übersetzung Zur passenden Veranstaltung der Open Mind Academy geht es hier Psychologische Sicherheit und die entscheidende Rolle der Führungskräfteentwicklung […]
Wie die Resilienz der MitarbeiterInnen den Unternehmenserfolg steigert
Zum bewährten Resilienz Seminar der „Open Mind Academy“ geht es hier Nichts brauchen Unternehmen zurzeit mehr als die Resilienz ihrer Mitarbeiter. Sie brauchen Menschen, die Unwettern trotzen, sich an ihrem Arbeitsplatz sicher, produktiv und motiviert fühlen – und sich schnell an Veränderungen anpassen können. Unter dem Namen „The Rising Resilient“ veröffentlicht Aon, eines der weltweit […]
Neuorientierung in der Lebensmitte
Krise in der Lebensmitte: Wie der Aufbruch gelingen kann Im mittleren Alter beginnt für viele eine Zeit voller Zweifel, Sorgen und Ängste. Die Psychologin Pasqualina Perrig-Chiello erklärt in einem GEO Wissen Interview, warum die Midlife-Crisis Männer oft heftiger als Frauen trifft – und weshalb die zweite Lebenshälfte erfüllender sein kann, als viele denken. Zum Originalbeitrag im […]
Wie Dankbarkeit Stress und Ungewissheit entgegenwirkt
Zu den passenden Angeboten der Open Mind Academy geht es hier Im Harvard Business Manager erschien am 20. Oktober 2020 dieser Artikel von Christopher Littlefield. Er ist ein internationaler/TEDx Redner, spezialisiert auf Mitarbeiterwertschätzung und der Gründer von Beyond Thank You. Er hat Tausende von Führungskräften auf sechs Kontinenten darin geschult, Kulturen zu schaffen, in denen sich […]
Die Aura des Wertvollen
Podcast von Radabenteurer Anselm Pahnke: Mut, Einsamkeit und Ankommen Stärkenfinder Test von Gallup Kostenfreier Stärkentest der Stadt Zürich Laufbahnberatung / entwickelt von der Uni Zürich Newsletter #4 / 2021 Die passenden Seminare zu diesem Artikel wären folgende: Selbstkenntnis: Sie kritische Führungskompetenz der Zukunft Resilienz und Führungsstärke Die Gedanken zur Ruhe bringen Innere Sicherheit – Zur […]
Podcast: Lebenskrisen – Wie wir in schweren Momenten zu uns finden – mit Unternehmerin Christiane zu Salm
Wenn die äussere Sicherheit ins Wanken gerät
Empfohlene Beiträge im Newsletter – Unter der Rubrik „Für Sie entdeckt“ Prof. Hans-Peter Dürr über das Potential unserer Fähigkeit, die Zukunft zu gestalten. Theo Jansen: Der Künstler, der Regloses zum Leben erweckt Die passenden Seminare zu diesem Artikel wären folgende: Selbstkenntnis: Sie kritische Führungskompetenz der Zukunft Resilienz und Führungsstärke Die Gedanken zur Ruhe bringen Innere […]
Selbstmanagement: So entkommen Sie dem Negativ-Strudel im Team
„Negativität kann toxische Auswirkungen haben. Menschen ziehen sich zurück in einen mentalen Shutdown. Doch es gibt Wege aus dieser Sackgasse“, schreiben Christine Porath, Managementprofessorin an der Georgetown University und Autorin des Buchs „Mastering Civility: A Manifesto for the Workplace“ (2016) und Mike Porath, Gründer von „The Mighty“, einer Plattform, die über Gesundheitsthemen informiert. Der Original Artikel erschien im Manager […]