Intuitive Impulse für Ihr unternehmerisches Weiterkommen

Kurzanalyse für Ihre unternehmerische Potenzialentfaltung Intuitive Zugänge für Klarheit und Kraft im Business nutzen – Impulse zum Weiterkommen Infos und Anmeldung hier Wir leben in einer Zeit, in der wir unseren geistigen Horizont öffnen dürfen und das Potenzial der erweiterten Wahrnehmung uns helfen kann, unsere Potenziale besser zu entfalten. Nicht nur das Potenzial von uns […]
Wem kannst Du trauen

Wem kannst du trauen? Die Antwort auf die vielleicht wichtigste Frage unserer Zeit Rachel Botsman schreibt unter anderem für die New York Times, das Wall Street Journal und den Guardian. Ausserdem ist sie Dozentin an der Saïd Business School der Universität Oxford. In ihrem Buch „Wem kannst Du trauen“ setzt sie sich mit der Frage […]
Chef werden per Zufall

NZZ Artikel vom 23. November 2020 Chef aus Zufall: Wäre die Wirtschaft besser dran, wenn die Führungskräfte per Losentscheid ausgewählt würden? Chefs sollen im Losverfahren bestimmt werden. Das fordern Zürcher Forschende. Sie zeigen sich überzeugt davon, dass sich so das Problem der Überheblichkeit und des Machtmissbrauchs bekämpfen liesse.
Was im Leben wichtig ist – aus der Sicht eines Schönheitschirurgen

Im Nachtcafé vom SWR Fernseher widmete sich der Moderator Michael Steinbrecher dem Thema „Was im Leben wichtig ist“. Mich beeindruckte Dr. Enrique Steiger, der letzte Gesprächspartner. Er bewegt sich in der Welt der Schönen und Reichen. Als einer der exklusivsten Schönheitschirurgen Europas sorgt er dafür, dass seine vermögende Klientel gut aussieht. Doch seit über 30 […]
Die Illusion der Klarheit

Für die Video-Reportage des Mitteldeutschen Rundfunks MDR bitte auf das Bild klicken oder hier „Die Illusion der Klarheit“ – so lautet eine Überschrift von dem heute (24.08.2020) in der NZZ erschienen Artikel des bekannten Literaturkritikers Rainer Moritz, in dem er die Menschenkenntnis des legendären französischen Krimiautors Georges Simenon hervorhebt. Hier nachzulesen (Leider nur als […]
Wie Räume die Potenzialentfaltung von Menschen und Unternehmen unterstützen

Wie können uns Arbeits- und Wohnräume optimal in unserer Entfaltung unterstützen und blinde Flecken sichtbar machen Interview von Leonidas Gerald Schafferer, LGS (www.raumschafferer.at) und Christiane Bertolini, die Gründerin des tollen Wiener Instituts www.dna.club Sie können Leonidas Gerald Schafferer für ein Coaching buchen: Infos WIE KOMMT MAN MIT DEM ARBEITEN MIT RAUMENERGIE MIT VIEL WENIGER AUFWAND ZU EINEM BESSEREN, […]
Das Gestern war noch nie so alt wie heute – eine Auseinandersetzung mit dem Luxus von Morgen

Dieses Essay erschien am 10. August 2020 in der Werbewoche.ch „Quiet Luxury“ – ist das Buzzword der Zukunft Wenige verstehen die internationale Luxusbranche so gut wie Tom Junkersdorf. Er ist einer der profiliertesten Experten für Luxus und Lifestyle im deutschsprachigen Raum. Der langjährige GQ-Chefredaktor sagt in einem lesenswerten Essay im Schweizer Fachmagazin Marketing & Kommunikation: Die […]
Angstfrei arbeiten

Was macht ein grossartiges Team aus (ausführliche Erläuterungen hören Sie hier): Die Harvard Business School-Professorin und Verhaltensforscherin Amy Edmondson gibt Tips, wie Sie das schaffen können Als Google eine zweijährige Studie darüber durchführte, was ein grossartiges Team ausmacht, überraschten die Ergebnisse einige. Sie fanden heraus, dass die leistungsstärksten Teams eines gemeinsam hatten: Sie fühlten sich psychologisch […]
Die Wirtschaft nach Corona – eine Studie vom Zukunftsinstitut.de

Wie wird die Post-Corona-Ökonomie aussehen – und was müssen Unternehmen jetzt tun? Das Zukunftsinstitut analysiert in einem White Paper die Perspektiven der Wirtschaft nach Corona. Das folgende Chart zeigt sehr schön, um was es in dem Paper geht. Hier ist die Studie nachzulesen. Sie beschreibt 3 Phasen; Phase 1 – Zerstörung und Re-Vision: Whatever it takes! […]
Wie führe ich meine Organisation als CEO in die Selbstorganisation?

Lösungswege für ein paradoxes Spannungsfeld Schon der Titel ist ein Paradox. Wenn unter Selbstorganisation eine Organisationsform verstanden wird in der die formale Macht geteilt wird mit den Mitarbeitenden, dann kann doch nicht der CEO diese Transformation führen? Im Live Talk mit Marc Wethmar werden Reflexionshilfen im Umgang mit diesem zentralen Spannungsfeld angeboten. Und die Antwort […]