Atmosphäre als Führungsinstrument
Wie motiviert man ein Team? Wie fördert man Talente? Wie geht man mit Superstars um? Wie bleibt man Weltklasse? Im Magazin „Zeit Wissen“ erschien ein berührendes, selbstreflektiertes Interview mit John Neumeier, dem Choreograf und Ballettdirektor des Hamburger Balletts. Neumeier beschreibt, wie er Leadership lebt und wie seine Persönlichkeit seinen Führungsstil prägt. Es geht um: – […]
Transformative Leadership – Führen ohne Ego
Transformation als Leader – Wie man es schaffen kann, andere Menschen wachsen zu lassen und sie in ihre Kraft zu bringen Gestern trafen sich 20 Leader zum Thema „Conscious Leadership – Führen ohne Ego“. Kaivalya Kashyap, der Coach für Corporate Transformation, führte uns durch den Abend. Kaivalya, ein Familienvater und Unternehmer, hat 2013 den klassischen […]
Gender Gap am Arbeitsplatz
Obwohl die Stimmen nach Geschlechterparität in der Wirtschaft immer lauter wird, sind die Fortschritte bei der Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz ins Stocken geraten. Um Gleichheit zu erreichen, müssen Unternehmen ihre guten Absichten in konkrete Massnahmen umsetzen. Unternehmen berichten, dass sie sich sehr für die Vielfalt der Geschlechter einsetzen, aber sie erzielen keinen Fortschritt damit. Das wurde gemäss der […]
Rückblick zum Querdenker Retreat 2019
Ein Bericht von Janine Eichenberger und Govinda Hiemer Die Open Mind Academy lud in diesem Jahr zum Querdenker Retreat auf die Klosterinsel Rheinau, nahe Schaffhausen /CH ein. Eine erlesene Auswahl an Referenten bot quer gedachte Geschichten aus den verschiedensten Ecken der Welt. So zum Beispiel das Künstlerkollektiv Leavinghomefunktion, die mit Motorrädern auf dem Landweg von […]
Swiss Social Collaboration Summit
Ein Bericht von Govinda Hiemer, Berlin Um mit den exponentiell wachsenden Möglichkeiten der Computer mithalten zu können, meinte einst Prof. Dr. Uli Weinberg vom Hasso Plattner Institut Potsdam, müssten die Menschen anfangen, sich ebenfalls untereinander zu einer Art Internet der Menschheit zu vernetzen. Nur so kann sich die Menschheit ebenfalls exponentiell entwickeln. Dies ist durch […]
Learnings aus dem „Social Collaboration Summit“
Letzten Donnerstag trafen sich auf Einladung der OPEN MIND ACADEMY in Zürich 145 Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft zum Austausch über Erfolgs-Elemente der Social Collaboration, Unternehmens-Kultur und Leadership im Zeitalter von Disruption und Digitalisierung. Aus den Referaten, Workshops, Barcamps und Gesprächs- und Diskussions-Runden habe ich u.a. die folgenden drei Learnings mitgenommen: Wer eine wirkliche Collaboration […]
Trouvaille der Woche: Die Schule der Träume
Eine inspirierende Geschichte von NZZ-Redaktor David Signer (Danke!) die uns lehrt: Zugang zu Bildung und Wissen ist und bleibt die Basis für Wachstum und ZufriedenheitNicht das was ist, bestimmt unser Leben, sondern das, was wir daraus machenDadurch, dass wir etwas tun, eröffnen sich neue Perspektiven und Optionen, aber der erste Schritt muss von einem selbst […]