Höre auf zu arbeiten!
„Leben ist das, was passiert, während Du eifrig dabei bist, andere Pläne zu machen.“ John Lennon „Wenn Du nicht mehr arbeiten musst, dann lass es sein.“ Zugegeben, das ist eine steile und provokative Vorlage und passt so gar nicht in die Zeit von gestern. Passt sie denn in die Zeit von heute? Wo findest Du […]
Handelsblatt – Der Mensch wird zum Gefühls-Analphabeten
Auch Führungskräfte lassen sich oft von ihren Gefühlen leiten. Allerdings können wir immer weniger Gefühle richtig erkennen. Das führt zu massiven Kommunikationsstörungen. Zum aufschlussreichen Artikel geht es hier https://www.handelsblatt.com/29048770.html?share=mail
Was macht Menschen resilient – Ein Trauerforscher berichtet
Der Trauerforscher George Bonanno erläutert anhand seinen Forschungsergebnissen, dass der Mensch resilienter ist, als er vielleicht manchmal denkt. Welche Rolle Optimismus, Flexibilität, Fähigkeiten und Eigenschaften dabei für eine Rolle spielen. Artikel aus der NZZ Folio vom 06.03.2023, zum Lesen bitte unten links im Artikel blättern. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit […]
Warum Du nicht helfen sollst, aber unterstützen!
„Küken, die Hilfe benötigen, um zu schlüpfen, werden später mit grosser Wahrscheinlichkeit wieder Küken hervorbringen, welche dieselben Probleme haben werden. Meist werden solche Tiere zu schwach sein und die ersten Tage kaum überleben. Sie sind weniger stark und vital als ihre Geschwister. Daher sollte man Küken auf keinen Fall bei ihrem Schlupf helfen,“ schreibt Fabienne […]
„Behandle Dich selbst so, wie jemanden, für den Du verantwortlich bist.“
Der Musiker Seom spricht im Rahmen des #Flowsummits 2023 über Selbstfürsorge. Er spricht über eine Studie, für die ich die Quelle nicht gefunden habe. Aber alleine der Inhalt (egal ob verifiziert oder nicht) regt an zum Nachdenken. Und er sagt den wunderbaren Satz: „Behandle Dich selbst so, wie jemanden, für den Du verantwortlich bist.“ https://www.open-mind-academy.ch/wp-content/uploads/2023/03/IMG_3070.mov
Die persönliche Entwicklung als Garant für Lebenszufriedenheit
Jetzt brauchen wir den klaren Fokus
In einer Zeit, in der um uns herum alles volatil ist und scheinbar alles möglich ist, sind wir gefordert uns klar auf unser Ziel zu fokussieren. Wir brauchen innere Stabilität, Evidenz und Klarheit. Nur wer mit seiner Essenz verbunden ist, kann im Aussen überzeugen. Sobald wir verstehen, was genau wir beabsichtigen und es klar formulieren […]
Führung im Wandel – Erkenntnisse aus dem Transformation Report 2022
FÜHRUNG IM WANDEL Erkenntnisse aus dem Leading Transformation Report 2022. Autor des Beitrags ist Beat Kunz, Organisations- und Kommunikationsberater bei crearium. Der Originalbeitrag ist hier nachzulesen: https://www.crearium.ch/blog/fuehrung-im-wandel. Das wichtigste Merkmal wirkungsvoller Führung im Wandel ist die Bereitschaft, sich selbst zu verändern. Der jährlich erscheinende Leading Transformation Report befragt mehrere hundert Führungspersonen verschiedenster Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum, […]
Mit Präsenz führen: Leader wissen den Raum für neue Entwicklungen zu öffnen
Immer häufiger liest man, dass man Räume öffnen soll, um Entwicklungen zu ermöglichen. «Horizontal führen» nennt das Adriaan Bekman in seinem gleichnamigen Buch. Doch die Frage ist: «Was ist Raum öffnen für ein Vorgang?» Es ist ein Vorgang in deinem Bewusstsein. Es geht um ein präsent werden im Raum. Wie wir sehen werden, ist das […]
Das Sterbende führt Regie
Newsletter #2 29. Januar 2023 Ein Freund von mir macht eine Ausbildung zum Sterbebegleiter. Diese folgt zwar einem klaren Schema, die Schüler wissen jedoch nie, was die konkreten Lerninhalte am jeweiligen Ausbildungstag sein werden. Warum? Weil man bei der Begleitung von Sterbenden nie weiss, was passiert. Man darf also bereits in der Ausbildung lernen mit […]