Überangestellt: Wenn Vorgesetzte die Leistung ihrer Mitarbeiter nicht hinterfragen
Am 19. April erschien in der NZZ ein spannender Artikel über das Phänomen: Überangestellt. Der Artikel handelt davon, dass Mitarbeiter seit der Homeoffice Zeit, meist aus dem IT Bereich, 2-3 Jobs gleichzeitig ausführen. Die Gründe dafür: sie sind in ihrem Job nicht ausgelastet die Arbeit langweilt sie die Vorgesetzten schauen weg mit wenig Mehraufwand, können […]