Learnings aus dem „Social Collaboration Summit“
Letzten Donnerstag trafen sich auf Einladung der OPEN MIND ACADEMY in Zürich 145 Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft zum Austausch über Erfolgs-Elemente der Social Collaboration, Unternehmens-Kultur und Leadership im Zeitalter von Disruption und Digitalisierung. Aus den Referaten, Workshops, Barcamps und Gesprächs- und Diskussions-Runden habe ich u.a. die folgenden drei Learnings mitgenommen: Wer eine wirkliche Collaboration […]