Warum höfliches Verhalten in der Führung sich auszahlt
Keine Zeit, bei der Arbeit nett zu sein Von Christine Porath, veröffentlicht in der New York Times am 19. Juni 2015 Der Orginalbeitrag von Christine Porath ist hier nachzulesen. Christine Porath schreibt häufig für die Harvard Business Review und hat Artikel für die New York Times, das Wall Street Journal, McKinsey Quarterly und die Washington Post […]